Det finns ingen som helst anledning för kommunen att diskriminera och stigmatisera sina anställda. Dessutom är ett sådant förbud inte förenligt med religionsfriheten varför det är en icke-fråga.

I Sverige har vi religionsfrihet och det ska vi värna. Vi som arbetsgivare behöver mycket duktig personal och vi ser inga hinder för att man tex bär slöja i tjänsten. Dessutom skulle detta förbud motverka integration och innebära en högre tröskel för nyanlända att komma ut på arbetsmarknaden som är det bästa integrationsverktyget.

Om kommunen ska besluta om vad anställda får bära på huvudet eller runt halsen så är det helt fel väg att gå i ett öppet och inkluderande samhälle.

Finns ingen som helst anledning.

Så länge det inte är ett hinder för att utöva arbetet på ett bra sätt så är det helt ok.