OBS! Detta gäller ett val som är redan avgjort: Senaste valkompassen från SVT

Val 2022 Valkompass
kommun

Sex timmars arbetsdag med heltidslön ska införas inom äldreomsorgen

Om frågan
Syftet med förslaget är bland annat att förbättra arbetsmiljön för de anställda och göra yrket mer attraktivt genom att erbjuda sex timmars arbetsdag med bibehållen heltidslön.
Så svarar partierna

Mycket dåligt förslag

C
Centerpartiet Tierp

Partiet har inte lämnat någon motivering

KD
Kristdemokraterna Tierp

Vi tycker inte att det behövs kortare arbetstider för heltid, deltid finns ju alltid som ett alternativ

M
Moderaterna Tierp

Partiet har inte lämnat någon motivering

Ganska dåligt förslag

S
Socialdemokraterna Tierp

Vi har idag en brist på undersköterskor och skulle inte kunna täcka in behovet som finns med förkortad arbetstid. Däremot måste vi ge en tillräckligt bra arbetsmiljö för att personalen skall orka arbeta heltid! Med arbetsskor, bra scheman och utan minutplanering.

SD
Sverigedemokraterna Tierp

Det vore väl trevligt att arbeta mindre för samma lön, men det är inte ekonomiskt hållbart för kommunen.

Ganska bra förslag

L
Liberalerna Tierp

Det är ett bra förslag då vi vet att många personer sliter ut sig inom vårdsektorn men vi vet också att vi har en personalbrist. Går allt det praktiska att lösa så är det ett förslag som vi Liberaler kan stå bakom.

MP
Miljöpartiet Tierp

Miljöpartiet är för kortare arbetstid men vår grundinställning är att det ska ske genom förändrad normalarbetstid. Vi skulle dock gärna genomföra försök med kortare arbetstid på några enheter inom äldreomsorgen, i samråd med arbetstagarnas organisationer.

Mycket bra förslag

V
Vänsterpartiet Tierp

Extra viktig fråga

Många inom fysiskt och psykiskt tunga, kvinnodominerade yrken arbetar idag en så kallad ofrivillig deltid. Om vi genomför heltidsresan tillsammans med en arbetstidsförkortning så kan vi slå två flugor i en smäll. När vi genomför arbetstidsförkortningen så ger vi oss själva möjligheten att även åtgärda den arbetslöshet som finns i kommunen, genom att behovet av antalet anställda ökar.