Bättre att arbetet organiseras så att det blir omväxlande. Kostnaden för kommunen skulle med den reformen bli så stor att färre äldre får den omsorg de behöver.

Den demografiska utvecklingen för Tidaholms kommun kommer inte kunna medge att det blir mindre arbetad tid. Vi behöver lösa arbetsbelastningar på andra sätt genom ny teknik, arbetsrotation etc.

Fler behöver jobba inom äldreomsorgen men förkortad arbetstid anser inte vi är en bra lösning.

Att förbättra arbetsmiljön för de anställda och göra yrket mer attraktivt är viktigt , men det måste finnas andra lösningar än sex-timmars arbetsdag.

Vi är i grunden positiva till idén men tror inte att det ekonomiskt går att införa generellt för all personal, men vi vill utreda om arbetstidsförkortning kan möjliggöras för den personal som är äldst.

Men hur genomförs det ekonomiskt ? En utredning om arbetsförhållande anser vi är första och bästa lösningen.

Vi vill var en attraktiv arbetsgivare. Trygghet på arbetsmarknaden är bland annat att alla ska orka jobba hela vägen fram till pension.