Redan idag har Lunds kommun ett lägre arbetstidsmått, alltså en kortare arbetstid inom äldreomsorgen. Frågor av detta slag bör diskuteras och förhandlas mellan arbetsmarknadens parter och inte fattas som ett politiskt beslut.

Nej, det är inte möjligt att bibehålla en heltidslön och endast arbeta sex timmar. Däremot måste vi arbeta för att äldreomsorgen ska vara en mer attraktiv arbetsplats.

Personalen inom äldreomsorgen utför ett viktigt arbete som är undervärderat. Att sänka arbetstidsmåttet för just denna personalkategori är inte rättvist mot andra yrkesgrupper som också har krävande arbeten. Vi tycker att man ska ha höjd lön, fler heltidstjänster och mer utbildning.

Sverige och Lund behöver fler arbetade timmar för att stärka välfärden, möta kompetensbristen och de demografiska utmaningarna vi står inför. Det vill vi åstadkomma genom att göra det mer lönsamt att arbeta samt satsa på yrkesutbildning och bättre möjligheter till omställning. Inte genom att ändra arbetstiden.

Människor måste kunna hålla ett helt arbetsliv för ett ekonomiskt och ssocialt hållbart samhälle.

Vi vill förbättra arbetsmiljön och höja lönerna i äldreomsorgen. Detta är en viktig fråga för att locka fler till yrket och kunna erbjuda en god omsorg. Det är också en viktig jämställdhetsfråga, eftersom yrkena i äldreomsorgen i hög grad är kvinnodominerade. På sikt vill vi införa sex timmars arbetsdag.

Arbetsvillkoren inom äldreomsorgen måste förbättras väsentligt. Vi vill steg för steg minska arbetstiden för personalen med målsättningen att på sikt nå 6 timmars arbetsdag. Det arbetet ska starta under den kommande mandatperioden genom minskad arbetstid. Vi socialdemokrater vill även att fler ska anställas inom omsorgen.

Detta har Vänsterpartiet föreslagit i många år. Det skulle sannolikt få positiva effekter på sjukfrånvaro och trivsel och därmed skulle det kunna öka våra möjligheter att rekrytera till omsorgen.