Arbetsplats kan vara en plats där människor kan lära sig svenska .

Att införa ett språktest för nyanlända är inte rätt väg att gå. Däremot vill Socialdemokraterna utforma en modell för språkträning för anställda i välfärden som behöver förbättra sin svenska och införa en språkplikt som innebär att det blir obligatoriskt för asylsökande att delta i språkträning.

Språk är en av många viktiga kompetenser som behövs inom omsorgen men arbetet kan också vara ett mycket effektivt sätt att lära sig svenska. Det är onödigt att införa extra tester som gör rekrytering ännu krångligare.

Det är viktigt att de som arbetar inom hemtjänst och äldreomsorg har goda kunskaper i svenska. Miljöpartiet menar att arbetsgivaren bör erbjuda utbildning och att den anställda får lära sig svenska på jobbet. Tester kan ingå i detta, men det viktiga är att arbetsgivaren erbjuder den anställda möjlighet att lära sig svenska.

Omsorgstagarna ska kunna kommunicera med personalen för att känna trygghet och få rätt hjälp. Testet ska avse språkförståelse och talad svenska. Nivån ska vara så att den anställde och omsorgstagaren kan förstå varandra.

Grundläggande språkkunskaper i svenska språket är en förutsättning för att personal och brukare ska kunna kommunicera med varandra. Därför är vår ambition att alla som jobbar inom hemtjänsten och äldreomsorgen och som är i kontakt med brukare ska kunna grundläggande svenska.

Vi vill säkerställa att den personal som arbetar inom hemtjänsten och äldreomsorgen kan begriplig svenska. Därför vill vi se en kartläggning av språkkunskaperna i kommunens välfärdstjänster och i de fall dessa brister erbjuda utbildning i svenska. Detsamma gäller vid nyanställning.

Det är otroligt viktigt för våra äldre att kunna kommunicera med personal inom hemtjänst och äldreomsorg på svenska.