Heltid som norm är en viktig fråga, vi behöver fler som arbetar heltid för att klara omsorgen men det är också en viktig jämställdhetsfråga och handlar också om pensionen. Viktigt att prioritera arbetsmiljöfrågor inom äldreomsorgen samt möjligheter till utbildning och fortbildning.

Det skulle vare sig vara praktiskt eller ekonomiskt möjligt att införa sex timmars arbetsdag inom äldreomsorgen och samtidigt ge äldre den trygghet de behöver. Redan idag råder det brist på personal inom äldreomsorgen.

Vi behöver arbeta mer - inte mindre. Samtidigt är sjukfrånvaron hög och det är svårt att attrahera nya medarbetare. Det är viktigt att arbeta för att göra yrket mer attraktivt och möjliggöra karriär. Vissa arbetsuppgifter som idag utförs av undersköterskor bör utföras av andra. Äldreomsorgen behöver på olika sätt utvecklas men vi tror inte att det görs genom drastisk sänkning av arbetstiden.

Vi vill jobba för att se över heltidsmåttet inom äldreomsorgen. Det är dock något som ska ske i förhandling mellan arbetsmarknadensparter.

Miljöpartiet driver denna fråga både lokalt och nationellt. Det är särskilt viktigt för kvinnodominerade yrken med stor fysisk belastning, där många riskerar att slitas ut i förtid. Kortare arbetstid ger mer tid för återhämtning och kan bidra till att man orkar vara kvar i yrket. Vi behöver vara rädda om personalen inom äldreomsorgen och göra arbetet mer attraktivt, för våra äldres bästa.

Detta är en av våra hjärtefrågor. Vi har verkar för arbetstidsförkortning under lång tid och har många gånger föreslagit att denna påbörjas inom äldreomsorgen.