Om förslaget genomförs öppnar detta upp för andra yrkesgrupper som också ska ha lön för timmar med ej utfört arbete. Insatser i arbetsmiljön och schemaläggning är viktigare för hemtjänsten.

Vi är väl medvetna om att hemtjänstens villkor behöver förbättras för att kunna attrahera tillräckligt många människor som har engagemang och vilja att göra sitt bästa för de som behöver hjälp. Det pågår en översyn av äldreomsorgen och vilka förslag som är bäst är det för tidigt att ta ställning till nu.

Redan idag är det svårt med kompetensförsörjning och detta förslag innebär att fler händer försvinner från hemtjänsten.

Kanske skapar vi fler arbetstillfällen plus att fler orkar arbeta fram till sin pensionering.

Goda arbetsvillkor är viktigt.

Arbetet inom hemtjänsten är ofta både fysiskt och mentalt påfrestande. För att personalen ska ha tid att återhämta sig och vilja och orka fortsätta arbeta i hemtjänsten hela arbetslivet, måste både arbetspassen och arbetsveckan förkortas. Personalen måste få mer inflytande över sitt arbetsschema. Ingen ska behöva arbeta 10-12-timmarspass. Långsiktigt måste arbetsveckan förkortas till 30 timmar.

Det är något vi kommer att pröva med en motion inom kort. Det är viktigt då personalen i hemtjänsten har svåra arbetsförhållanden. Det är viktigt att människor som jobbar inom hemtjänsten orkar med sitt arbete.