Att ha de språkkunskaper som krävs för att kunna utföra ett fullgott arbete är jätteviktigt. Vi tror inte att språktest är vägen dit utan har istället föreslagit språkutveckling på betald arbetstid för de inom omsorgen som har behov av det. Genom att arbeta med kunskapshöjande insatser kan vi stärka kompetensen inom en verksamhet som skriker efter personal.

Språket är ett viktigt redskap i arbetet med människor särskilt med äldre och sjuka. Vi anser att ett språktest inte behöver göras vid anställning utan är en del i den utbildning personerna har och får. Stärk språkundervisningen i utbildningarna och se språkfärdighet som ett viktigt område i kompetensutvecklingen.

Det är viktigt att alla som arbetar inom hemtjänsten. Utbildning och praktik ska kvalitetssäkras genom vård- och omsorgscollege. Med uppföljning av de krav som redan finns ska utbildare och praktikhandledare kunna underkänna de som inte lever upp till adekvata krav. Kunskap inom andra språk är också bra.

Vi ska inte ha språktest men däremot behöver fler lära sig bättre svenska. Gärna med kombinerat arbete och språkkurser.

Att kunna uttrycka sig i svenska är en självklarhet när man arbetar inom omsorg. Språkbrister leder inte bara till missförstånd utan riskerar också att skapa allvarliga missförhållanden. Därför ska höga krav ställas. Ett språktest kan vara en av flera vägar att gå.

Goda kunskaper i svenska språket är centralt för att kunna erbjuda en god omsorg.

Att tala perfekt svenska är överskattat men att tala begriplig svenska är nödvändigt. Vi behöver bli bättre på att utbilda fler och se till att de som vi utbildar klarar svenskan. Bästa sättet att lära sig språket är dock på jobbet så vi har föreslagit extra språkstöd på arbetsplatsen och att man kan kombinera sin yrkesutbildning med SFI.

Det handlar om säkerheten för våra äldre. Ingen ska behöva skadas eller drabbas på annat sätt av språkliga missförstånd.