Det blir orimligt dyrt.

Detta skulle de facto innebära 33% löneförhöjning (per timme) för all personal inom äldreomsorgen. En sådan åtgärd skulle förstöra den svenska lönebildningen, spä på en redan hög inflation och leda till lägre framtida reallöneökningar för alla. Liberalerna värnar den lönebildningsmodell (baserad på "märket") som togs fram på 90-talet och vill inte tillbaka till 70- och 80-talens lönebildningskaos.

Oerhört kostsamt. Viktigare att få löneutveckling för de som jobbar i äldreomsorgen.

Det kostar väldigt mycket pengar att införa det förslaget.

En svår fråga där olika intressen ställs mot varandra. Ett av våra största bekymmer inom äldreomsorgen idag är att det inte finns tillräckligt många med rätt kompetens att anställa. Den befintliga personalen behöver fler kollegor. När det är personalbrist kan vi inte minska ner arbetstiden för redan anställd personal. Vi anser att det här är en fråga för den centrala avtalsrörelsen.

Miljöpartiet menar att arbetstidsförkortning kan vara en viktig del i ett hållbart arbetsliv,.

För att vi ska orka jobba hela livet är en kortare arbetsdag viktigt. Vi behöver bättre arbetsvillkor och arbetsmiljö i äldreomsorgen.