Den stora utmaningen för vår verksamhet är brist på personal. Det finns tyvärr inte tillräckligt med arbetskraft. Att då sänka arbetstiden skulle utsätta verksamheten för enormt stora påfrestningar.

Arbetsförhållanden skall vara sådana att det inte skall behövas speciella arbetstider för just äldreomsorgen för att klara av sitt arbete.

Varför sex timmar? Varför inte fyra timmar? Med andra ord ett mycket dåligt förslag. Detta kan bara finansieras genom enorma neddragningar på andra utgiftsposter eller kraftigt höjd kommunalskatt.

Det vore givetvis önskvärt om det gick att genomföra, men det ser vi inga möjligheter att kunna genomföra.

Det är viktigt att de som arbetar inom äldreomsorgen orkar. Vi vill inte sträcka oss ner till 6 h men vi är positiva till en arbetstidsförkortning

Personalen är det viktigaste vi har och de har inom vården idag en mycket tuff arbetssituation. Ska de orka kan ju en kortare arbetstid på lite sikt vara en framkomlig vettig väg.

Det skulle vara uppskattat bland personalen, men det skulle också bli kostsamt att införa det på alla vård- och omsorgsboenden. Personalen skulle säkerligen hålla sig friskare och skulle få mer tid för återhämtning, vilket skulle göra att de orkade bättre. Det skulle också kunna locka fler människor till yrket. Det skulle behövas mer personal för att täcka in 24h om dygnet 365 dagar om året.

Viktigt för att göra yrket hållbart och attraktivt. För att kunna arbeta heltid och till pensionsåldern skall arbetstiden anpassas så att man orkar.