Det finns många olika yrkesgrupper inom hemtjänst och äldreomsorg. De med nära kontakt med brukarna måste naturligtvis kunna språket så man kan kommunicera och läsa instruktioner. Redan idag krävs det en språkkunskap för att jobba inom hemtjänst och äldreomsorg.

Givetvis ska man ha anställda som kan kommunicera men att ha språktest är ju ett misslyckande om den som jobbar och har utbildning inte i samband med den får med sig tillräckliga språkkunskaper in i jobbet.

Det är en förutsättning i ett vård- och serviceyrke.

Man måste kunna göra sig förstådd i kontakten med brukarna. Detta är en säkerhets och förtroendefråga

Kommunikationen är mycket viktig för att undvika missförstånd och för att brukarna skall känna sig trygga

Det är viktigt att de som möter personalen skall kunna kommunicera obehindrat.

Vi ser det som en förutsättning att personal och brukare förstår varandra för att kunna ge rätt insatser.

Att inte kunna förstå eller göra sig förstådd med de boende, med deras anhöriga kan leda till risker för vårdtagare och ökad belastning för kollegor. Dessutom blir det svårt för många äldre att förstå vad som sägs. Ett språktest är därför viktigt att genomföra för att minimera riskerna. Det skulle stärka både individen och yrkesgruppen. Nackdelen kan bli att personalbristen blir större.

Detta är en självklarhet som även fackförbundet kommunal har flaggat för under flera år. Det hör inte till en undersköterskas uppgift att utbilda i svenska språket. Det som skulle bli en avlastning i semestertider, blir snarare en belastning för övrig personal. Detta är också en fråga om förtroende till personalen från "brukarens" sida såväl som en säkerhetsfråga.