Kommunen måste bli en bättre arbetsgivare om den skall attrahera personal över tid. Samtidigt är det inte möjligt att gå ner till 6h arbetsdag med bibehållen lön då det i praktiken innebär att vi minskar antalet anställda med 25%. I stället för minskad arbetstid vill vi arbeta för bättre löner och utvecklingsmöjligheter för de kommunalanställda.

Kommunen behöver se över arbetsvillkor och arbetstider, men ett generellt införande av sex timmars arbetsdag för just äldreomsorgen är inte rätt väg att gå. Vi behöver ta ett helhetsgrepp över hela kommunens tjänster och arbetsvillkor.

Arbetsmiljön är ett fokus för oss, men löner och anställningsvillkor ska sättas av arbetsmarknadens parter i förhandling.

Rimligheten i skattefinansierade satsningar inom offentlig sektor måste alltid ställas i relation till den privata sektorns möjligheter att göra detsamma

Vi tror inte på upplägget. Heltidsresan genomförs f n med anledningen av att man ska kunna leva på sin lön samt med anledning av att antalet arbetsföra minskar de kommande åren och antalet äldre med omsorgsbehov ökar så heltidsarbete behövs för att täcka framtida vård och omsorgsbehov Det är alltid brukaren som skall sättas i Fokus. En varm hand och omtanke skall alltid finnas.

Vi ser inte att det finns skäl att frångå den ordinarie arbetstiden om 40 timmar. Det svenska systemet är flexibelt och vägledande här måste vara att en standard sätts så att arbetstagare har anledning att förvänta sig att jobba en viss tid när de tar ett jobb. Det finns alltid en möjlighet att via förhandlingar komma överens om veckoarbetstid på en arbetsplats.

Vi tror mer på att skapa goda arbetsförhållanden och bra schemaläggning för att vår personal inom omsorgen ska orka jobba hela arbetslivet. Vi vill hellre se satsningar på fler anställda så att arbetsbördan blir rimligare.

Det vore bra för både brukare och anställda och skulle hjälpa till att lösa problemet med delade turer. Problemet är dels kostnaden och dels att rekrytera nyanställda, vi kommer att få brist på personal det kommande årtiondet.

Vänsterpartiet i Uddevalla strävar efter att göra 6-timmarsdag (30h/vecka) till heltidsnormen för alla som förvärvsarbetar. Förkortad arbetstid möjliggör förmänniskoratt att hitta en balans mellan arbete, familj och fritid med tillräcklig återhämtning.