Det behövs fler arbetade timmar i välfärden, inklusive äldreomsorgen, inte färre. Däremot vill vi förbättra arbetsvillkoren för personalen i äldreomsorgen utan delade turer och där personalen har förutsättningar att vidareutbilda sig och stanna inom omsorgen.

Redan idag råder det brist på personal inom äldreomsorgen. Sex timmars arbetsdag skulle förvärra den bristen avsevärt. Det skulle dessutom bli mycket kostsamt för verksamheterna. Däremot är det viktigt att säkerställa att personalen har rätt till heltid och goda arbetsvillkor. Det vill vi göra genom att bland annat minska antalet anställda per chef och erbjuda en tydlig karriärstrappa.

För de kommuner som har infört sex timmars arbetstid på prov har det visat sig bli väldigt kostsamt. Vi behöver därför arbeta med andra verktyg för att förbättra arbetsvillkoren för anställda inom äldreomsorgen. Till exempel så har vi infört högsta möjliga friskvårdsbidrag.

Arbetsmiljön kan stärkas genom rätt till heltid samt deltid, god schemaläggning och konkurrenskraftiga kommunala ersättningar till omsorgsaktörer.

I staden ska det vara bra arbetsvillkor och arbetssituation för alla anställda. Staden ska vara en attraktiv arbetsgivare och det kan finnas anledning att anpassa arbetsvillkor för att följa med i arbetsmarknadens utveckling. Liberalerna är inte för en generell arbetstidsförkortning.

Vi är positiva till arbetstidsförkortning. Det kan vara gynnsamt utifrån både ett individ- och samhällsperspektiv. Det innebär dock kraftigt ökade kostnader för kommunen som arbetsgivare. Därför måste en sådan satsning vägas mot andra viktiga reformer i kommunen.

Vi vill att 6 timmar med bibehållen lön ska gälla som heltidsnorm för alla. Vi vet att det i majoritet är kvinnor som arbetar inom välfärden och sliter ut sina kroppar i förtid, därför är äldreomsorgen en särskilt bra sektor att börja med.

Vi vill förbättra balansen mellan arbete och allt annat som är viktigt i livet. Därför arbetar vi för att arbetstiden ska sänkas, särskilt inom slitsamma vårdyrken.

Vi behöver en hållbar arbetsmarknad där människor orkar jobba till pensionsåldern utan att slitas ut i förtid. Målet måste därför vara sex timmar arbetsdag med bibehållen lön.