Det viktigaste är att vi har en SFI utbildning som varvas med praktik så att man duschas i det svenska språket och tillser att man får de kunskaper där som behövs för att kunna få en anställning.

Vi tycker det ärver bra förslag. Det är rimligt att man ska förstå sin brukare och kunna göra sig förstådd.

Ska vi få kvalitet inom äldreomsorgen så är ju svenska språket en grundföresättning.

Det är självklart mycket viktigt att all personal pratar svenska. Det handlar om säkerhet, bemötande, kollegialt samarbete och kvaliteten i omvårdnaden. Ett alternativ till test är ett system för arbetsplatslärande för att utveckla språket på jobbet. Det är viktigt att samköra språkkunskapen med en klok rekrytering som kan ge individuell stöd för personal att komma in i yrket.

Det är viktigt att kunna kommunicera med de äldre. Vänsterpartiet förespråkar en språkutbildning för all vårdpersonal vid behov.

Det borde redan finnas och det visar på ett dåligt ledarskap i den styrande majoriteten S, C och V. Det är en självklar rättighet och trygghet för de äldre som möter personal inom äldreomsorg och hemtjänst att de kan kommunicera med personalen.

Kommunikation med samtalet i fokus är ett centralt verktyg för denna personal.

Anställda inom hemtjänst och äldreomsorg ska självklart kunna begriplig svenska!

Absolut! Det svenska språket är vägen in i samhället och all personal behöver kunna göra sig förstådd och och förstå regler och instruktioner.