Det är viktigt att personalen har tillräckliga kunskaper i såväl det svenska språket som svenska traditioner och vanor. Dock så bör arbetsgivaren verka för att utbilda personal vid behov så att kompetensbehoven kan uppfyllas.

Förutsatt att man lägger en rimlig nivå på språkkunskaperna. Med ett enkelt språk i instruktioner och regelverk bör det gå bra.

Det är viktigt för ett värdigt omhändertagande att personal och brukare kan förstå varandra. All personal som arbetar vårdnära ska därför kunna kommunicera på god svenska. För att säkerställa detta vill vi erbjuda de som arbetar inom äldreomsorgen att på betald arbetstid studera svenska.

Moderaterna vill införa språktester som säkerställer att våra medarbetare behärskar det svenska språket. Vi anser att goda språkkunskaper är en självklarhet i en kvalitativ och professionell omsorg.

Alla anställda ska klara språket för att kunna göra ett bra arbete och så att hemtjänsttagare och boende på särskilda boenden får en säker vård och omsorg. Dock tror vi mer på att det handlar om att utbilda personalen, det är mer prioriterat än tester. Anställande chef har också ett ansvar att anställa personer som klarar av det arbete de anställs för.