Alla människor är olika. Det här är en fråga för varje vuxen individ att själv avgöra vad som fungerar bäst utifrån sin egen unika livssituation. Vill man inte jobba heltid så ska man ha möjlighet att förhandla sig till det, men vi tror inte på att införa en kollektiv bestämmelse utan hänsyn till vad den anställde själv önskar.

I Huddinge såväl som i resten av Sverige behöver vi fler anställda med högre kompetens i äldreomsorgen. Att i det läget sänka den generella arbetstiden är helt fel väg att gå. Vi behöver i stället höja kompetensen och förbättra arbetsvillkoren inklusive lön och ersättningar för att fler ska arbeta i Huddinges äldreomsorg.

Om detta förslag genomförs får Huddingeborna betala priset genom högre skatt eller betydligt sämre omsorg av våra äldre.

Risken är överhängande att det skulle leda till ökade kostnader eller personalbrist. Vi tror i stället att det är viktigt att se över arbetsmiljön så att arbetsdagen inte ska vara allt för betungande för någon kommunanställd – oavsett om det är inom äldreomsorgen eller annan förvaltning.

Vi vill satsa på arbetsmiljön inom äldreomsorgen. Därför är det viktigt att vi får bort beroendet av timvikarier, jobbar mot heltid som norm, och eftersträvar bättre scheman och ett stärkt ledarskap. Personalen inom äldreomsorgen ska ha rätt till kompetensutveckling, och vi tror även att en bättre organisation uppnås genom att kontaktmannaskap införs.

Kan bli svårt att genomför med hänsyn till de avtal vi har med privata utförare.

Att förkorta normalarbetstiden är i linje med med vår politik.

Vi förstår att många inom omsorgen önskar kortare arbetstid och parterna kan teckna avtal om olika typer av arbetstidsförkortning. Vi vill skapa en hållbar arbetsmiljö och trygga arbetsplatser under arbetstiden och under ett helt arbetsliv. Fler ska få möjlighet till heltidsanställningar, för att kvinnor och män ska kunna leva på sin lön. Delade turer och minutjakt ska inte förekomma.

6 timmars arbetsdag är en mycket bra idé. Vänsterpartiet är det enda partiet som har föreslagit att införa detta som ett pilotprojekt. 6 timmars arbetsdag har testats på bland annat Huddinge sjukhus med färre sjukskrivningar, mer tid för familj och fler människor i arbete.