Bättre med fler anställda personer på heltid så att de anställda orkar samt hinner med mänsklig kontakt- dvs omsorg. Allt handlar om kvalitet för både brukare och anställda!

För dyrt att ha det många skall jobba 6 timmar med heltidslön. Det har provats och avvecklats på grund av kostnaderna.

De som har provat detta har insett att det är för kostnadsdrivande.

Det har redan provats i Hedemora, och som bemanningen inom äldreomsorgen ser ut nu finns det mycket viktigare saker att satsa på. Bl.a lyfta status, höja löner och se till så arbetsmiljön blir bättre.

Frågan om sex timmars arbetsdag har redan tidigare provats i ett pilotprojekt inom Kommunen och resultatet av projektet var inte uppmuntrande. Inte läge att återuppliva försöket just nu. Möjligen längre fram.

Ingen fråga vi driver i nuläget.

Inom äldreomsorgen saknas idag utbildad personal. Kan vi locka med kortare arbetstid så kanske vi skapar fler människor intresserade av att arbeta med detta viktiga uppdrag. Alternativt är att höja lönen, men det minskar inte risken för ohälsa och färre personal

För att öka attraktiviteten, förbättra arbetsvillkoren samt behålla personal inom äldreomsorgen så vore sex timmars arbetsdag väldigt bra att införa.