Äldreomsorgen är underfinansierad och personalens arbetsbelastning är för hög. Men vi tror inte att 6-timmars arbetsdag nödvändigtvis är rätt väg att gå.

Vi anser inte att personalresurser räcker till detta, ur personalförsöjningssynpunkt är detta svårt.

Vi vill hellre se till personalens arbetsmiljön är så hållbar att alla kan jobba heltid. För att klara kompetensförsörjningen behöver vi fortsätta med nuvarande heltidsmått. Socialdemokraterna vill få bort delade turer i vården.

Det finns flertalet olika modeller att prova, det viktiga är att man ser till individen vid schemaläggning. Det är viktigt att det finns tid för återhämtning och kompetensutveckling, vilket skulle kunna stimuleras genom t.ex. en modell med färre timmar på arbetsplatsen, men fler för återhämtning och kompetensutveckling. Detta betyder dock i sig inte en förkortning av den faktiska arbetstiden

På lång sikt menar vi att detta är en viktig reform för att fler ska vilja och orka arbeta inom äldreomsorgen. Att ta han dom de äldre i samhället är väldigt viktigt och de som arbetar med detta behöver bättre arbetsvillkor för att kvaliteten på omsorgen ska kunna hålla en hög nivå.

6-timmars arbetsdag eller 30-timmars vecka hade varit bra för kommuninvånarnas välmående.