Förslaget är det samma som att höja lönekostnaderna med 20% för kommuner och privata omsorgsgivare. Vi ser inte att det finns ett sådant ekonomiskt utrymme. Redan idag finns det möjlighet för t.ex. småbarnsföräldrar att kunna arbeta deltid om man så önskar.

Vem vill inte jobba sex timmar och få betalt för åtta. Men det är inte möjligt ur ett samhällsekonomiskt perspektiv, det skulle kosta enorma summor,

Detta är självklart något vi alla drömmer om. Men med de kostnader och utmaningar vi idag har inom äldreomsorgen är det än så länge svårt att införa detta inom vår kommun

Vi vill ge medarbetare inom omsorgen ökat inflytande över sitt arbete både vad det gäller schemaläggning och arbetsmiljö. Vi är även öppna för förslag om att korta veckoarbetstiden med någon timme. Men att ha konstant 6 timmarspass i en dygnet runt verksamhet är nog väldigt svårt att genomföra.

Idag har vi viss nedsättning i tid för personal inom äldreomsorgen och det ska vi behålla. Det finns andra faktorer som påverkar om yrket är attraktivt.

Förslaget är bra men det bör utredas mer hur det ska kunna realiseras.

Ett mycket mycket bra förslag, men hur ska det gå till ?? Ett svar på det tas tacksamt emot

Kommunens viktigaste resurs är personalen och sex timmars arbetsdag är ett bra sätt att få fler att orka jobba längre!