Det viktigaste är att kunna sitt jobb och vara begriplig för vilket det inte behövs ett språktest.

Den som anställs i äldreomsorgen ska ha rätt kompetens men det handlar inte bara att tala, skriva och läsa svenska utan så mycket mer. Att reducera kompetenskravet till ett språkkrav är fel tänkt. Det är minst lika viktigt att ha grundläggande kompetens inom omvårdnad, hygien, sjukvård etc.

Språket är särskilt viktigt för den åldersrika som har nedsatt hörsel eller svårt att kommunicera och för att säkerställa att tillräckliga kunskaper i det svenska språket innehas av personal inom hemtjänst och äldreomsorg bör ett språktest införas.

Äldre personer med nedsatta sinnen, blir än mer förvirrade om inte personalen blir förstådda. Personalen är säkert kompetenta och vill väl, men med språksvårigheter blir det svårt.

Självklart skall vårdtagare kunna kommunicera på ett meningsfullt sätt med sina vårdgivare. Att vara vårdtagare är en utsatt situation som innebär ingrepp i den personliga integritet. Då är fungerande kommunikation viktigt och skapar trygghet. Det är även viktigt att vårdgivaren är förtrogen med svenska värderingar, kultur och traditioner.

Personalen i äldreomsorgen ska ha goda språkkunskaper i svenska språket för att möjliggöra meningsfulla samtal med vårdtagarna och kunna förstå viktig information. Vi ser detta som ett krav när anställning söks inom kommunens omsorgsverksamhet.

Absolut. Det svenska språket är grunden till en god omsorg. Omsorgstagare och vårdpersonal behöver kunna förstå och kommunicera med varandra. Det handlar även om säkerhet något som även IVO konstaterat i sin granskning efter pandemin.