Det är viktigt att kunna kommunicera med vårdtagarna, men ett generellt språktest oavsett arbetsuppgifter skulle kunna diskvalificera många från att lära sig språket på jobbet. Det är också viktigt att det inte uppstår personalbrist p.g.a. ökade krav.

Det är mycket viktigt att de som arbetar inom äldreomsorgen kan svenska så att de kan kommunicera med våra äldre. Däremot tycker vi att det borde finnas större möjligheter att lära sig språket genom arbetet. Men då krävs att vi avsätter resurser så att de som inte ännu behärskar svenska tillräckligt bra kan gå dubbelt under tiden de lär sig.

Det viktiga är att den vård- eller omsorgsbehövande kan kommunicera med personalen på ett enkelt och tydligt sätt. Det behöver dock inte nödvändigtvis betyda att samtliga nyanställda har en hög språknivå eftersom det finns olika roller och arbetsuppgifter som kräver olika interaktion.

Viktig fråga för att få en ökad vårdkvalite i kommunen. Inom t ex vård av demente är språket den viktigaste faktor för brukare gällande förståelse, information och för att minimera risker för allvarliga fel och misstag.

I lagstiftningen finns att man ska kunna prata och skriva svenska. IVO och Coronakommissionen har rapporterat om bristande svenska inom äldreomsorgen. Socialstyrelsen arbetar med ett språkbedömningsstöd och nästa år kan kommunerna ha möjlighet att använda det och genomföra språktester. Ingen ska väljas bort, behov av språkutbildningssatsningar möjliggörs och kvaliteten förbättras.

Detta är en självklarhet!