Det viktigt med rimliga arbetsförhållanden, men med ovanstående förslag så skapar vi problem både kring vår kompetensförsörjning och ekonomi.

Man ska ha en god arbetsmiljö så att man orkar jobba heltid. Vi behöver all utbildad personal som vi har idag.

Finns det goda motiveringar till införandet av sex timmars arbetsdagar, så lyssnar vi gärna. Med med tanke på den arbetsbrist somt nuläget finns så är detta inget vi arbetar för på kommunalnivå i nuläget.

För att personalen ska orka ett helt yrkesliv så måste vi få ner sjukskrivningstalen, då kanske detta kan vara ett alternativ. dessutom kan det locka fler att börja inom vården.

Det är kvinnor som oftast arbetar i äldreomsorgen och här behövs ett lönelyft. Att få en kortare arbetsdag och ändå räknas till heltidarna gör att fler stannar kvar i yrket och att våra årsrika upplever kontinuitet. Kvinnor har ju också ofta ett ansvar hemma som hemmets koordinator. Det ska respekteras.

Första steget måste vara en arbetstidsförkortning med målet om 6 timmars arbetsdag. En arbetstidsförtidsförkortning är en viktig arbetsmiljöfråga.