Det är viktigt att alla som arbetar inom äldreomsorgen kan kommunicera med våra hemtjänsttagare samt boende på särskilda boenden, men särskilda språktest vid rekryteringen är fel väg. Däremot är det viktigt att se till att det finns goda utbildningsmöjligheter inom svenska för alla som är intresserade av att arbeta inom äldreomsorgen.

Brukare och personal måste kunna kommunicera med varandra.

Det är rimligt att alla anställda inom hemtjänst och särskilt boende för äldre kan svenska. Samtidigt kan det vara svårt att i alla lägen kräva kunskap i svenska för alla i ett läge där det råder brist på personal.

Personal skall kunna förstå och göra sig förstådd på vardagssvenska och skall erbjudas den utbildning som krävs för att uppnå detta

Det är ett rimligt krav inom den verksamheten då det är äldre och ofta utsatta personer man jobbar med.