Instegsjobb behövs. Även de med dålig svenska kan göra ett fantastisk omvårdnadsjobb. Det finns olika sätt att kommunicera på.

Självklart ska all personal behärska svenska. Ett språktest är ett bra sätt att säkerställa personalens kunskaper i svenska.

Jag tycker att det är bra förslag när det gäller fast anställda, sen måste finnas möjligheter för de nya svenskar att komma in i arbetsliv i form av praktik eller introduktion innan de kan få ta själv ansvar på jobbet. Då kan de lära sig mer svenska och lära sig bättre arbetet och rutiner.

Yrkessvenska är viktigt för alla som jobbar i Vaggeryds kommun och gör att man snabbare kommer in i samhället

Det är mycket viktigt att kommunikationen mellan de äldre och personalen fungerar.

Jag tycket att det är en säkerhetsfråga.