Kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare, men det finns inte utrymme vare sig ekonomiskt eller personalmässigt för detta.

Det finns varken ekonomi eller personal för att klara ett sådant förslag. Förslaget har testats i verkligheten och det har visat att kostnaderna stiger kraftigt. Samtidigt behöver viss personal redan idag jobba extra för att det är svårt att rekrytera.

Redan med åtta timmars arbetsdag är det svårt att få personalen att räcka till. Däremot är det viktigt att hela tiden ha koll på personalens arbetsvillkor och arbetsbörda så att de har möjlighet att göra ett bra arbete.

Då måste man omfördela mycket av kommunens budget för man behöver anställa många fler vilka ska täcka upp luckorna då kommunen har redan nu brist på personal kommer detta bli mycket svårt att genomföra. Men på sikt kan vi tänka oss att sänka arbetstiderna då historiskt sett har arbetsdagarna minskat i tid.

Arbetsmiljön är en mycket viktig fråga för oss. Vi vet att vår personal har det tufft och att vi kommer få svårt att klara kompetensförsörjningen på sikt. Detta kan var en väg att gå för att attrahera fler som vill arbeta hos oss.

Tungt arbete!