Alla nyanställda ska ha utbildning så att de klarar sin arbetsuppgift.

En av flera kompetenser som måste finnas hos en vårdgivare är språket. Det är rimligt att språkkunskaperna prövas i samband med anställning, även om ett prov inte är helt nödvändigt. Det är både moraliskt och trygghetsmässigt viktigt att människor i behov av vård och omsorg förstår sin vårdgivare och kan få sina rättigheter tillgodosedda.

Att kunna svenska språket är många gånger nyckeln till ett arbete.

Vi ser det som ett ganska bra förslag under förutsättning att det handlar om grundläggande kommunikation som krävs för yrket.

Språktest är ett måste. Men det räcker inte. Krav bör också ställas på läs- och skrivkunnighet.

Goda språkkunskaper i svenska är avgörande för ett bra bemötande och god vård

Det är mycket viktigt att våra kunder, inte minst de äldre, har möjlighet att förstå och göra sig förstådda för den som ansvarar för deras vård/omsorg.