Detta är ett dåligt förslag då man där det prövats har konstaterat att efter en tid är det ingen skillnad på tex sjuktal. Bättre att arbetsmiljön förbättras, inflytandet ökar, kompetensutveckling erbjuds och lönen höjs.

Förslaget är inte genomförbart i dagsläget.

Vi tycker det är viktigt att arbetsgivaren håller en så bra nivå på arbetsmiljön så att våra medarbetare orkar jobba heltid. De som arbetar inom äldreomsorgen ska ha schyssta villkor och vara tillräckligt många.

Vi vill att arbetsdagen skall bli kortare utan att lönen minskar, då orkar vi mer och arbetsmiljön förbättras. På så sätt kan vi få fler att jobba inom välfärden. Låt oss på försök på något äldreboende införa en förkortad arbetsdag, öka grundbemanning och göra en ordentlig utvärdering för att se om tex sjukskrivningar minskar och om fler söker sig till äldreomsorgen.