De som håller intervjuer märker ju om språkhindret är för stort. Det behövs alltså inget test. Språktest är en symbolfråga som spär på främlingsfientlighet. Om hindret är stort med språket så tror vi också på de projekt vi har där personalen lär sig svenska parallelt när de arbetar. Detta har gett personerna en snabbare integreration i Sverige. Med andra ord vill vi stötta, inte döma ut.

Det är viktigt att det inte sker missförstånd på grund av språksvårigheter. Däremot ska vi se positivt på nyanställda som har mer än ett språk för att tillgodose behovet av personal som kan prata med brukare från andra länder. Invandrare blir också gamla.

Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning för god kommunikation mellan anställda och äldre, kommunikationen behöver fungera för att omsorgen ska fungera väl och vara trygg.

Vi tycker inte att det finns behov av just språktest i Stenungsund, men språkkunskaper efterfrågas och är meriterande för de som söker jobb inom hemtjänst och äldreomsorg. Praktik under utbildningen med språkstöd är ett bra sätt att få in fler i omsorgsarbeten.

Utbildad personal har den kunskap som krävs för arbetet, både yrkes och språklig kompetens. Vi vill därför att alla som arbetar inom äldreomsorgen har utbildning.

Beror på hur språktestet utformas. Grundläggande svenska är viktigt men det är också viktigt att de som inte talar flytande svenska kommer in på arbetsmarknaden för att de skall integreras.

Ja. Det råder en stor brist på flera olika yrkeskategorier inom välfärden och det är viktigt att ha respekt för att det är flera kunskaper, egenskaper och erfarenheter som är viktiga för att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Moderaterna anser dock att kravet på tillräckligt bra svenska är en grundläggande förutsättning; att kunna förstå och göra sig förstådd.

Givetvis, en fråga SD drivit länge.