Det är bättre att förbättra arbetsvillkoren så att personalen klarar ordinarie arbetstid. Arbetsmiljön blir inte bättre av att minska arbetstiden utan andra åtgärder måste ske som skapar trivsel, bra arbetsmiljö och uppskattning.

Skulle detta vara ekonomiskt möjligt och möjligt att få tillräckligt med personal har vi inget emot det. Däremot tror vi att det kommer bli för dyrt och redan idag har vi svårt att få tag på personal till äldreomsorgen. Med ett sänkt heltidsmått så får vi ännu svårare att fylla schemana inom äldreomsorgen.

Mycket bra förslag om vi klarar finansieringen och kan upprätthålla bemanningen, det behövs ju då fler anställda inom äldreomsorgen och den är svår idag att klara. Vi tror dock inte detta går att genomföra.

Att sänka normalarbetstid är ofta bra, och kan göras genom att tillåta olika arbetstidsmodeller, vilket vi är positiva till. Det kan göra oss mer attraktiva som arbetsgivare.

Sotenäsmoderaterna har inget emot ett sådant förslag men det behöver förhandlas centralt så att det gäller i samtliga kommuner. Det vill säga ett avtal mellan SKR sveriges kommuner och regioner och berörda fackföreningar.

Det är ett bra mål men vi vill att all personal ska ha det lägre arbetstidsmåttet och vilka yrkesgrupper som ska ha 6 timmars arbetsdag behöver ses över. Kommunen har många fler arbetsplatser än omsorgen.