Vi tror inte att det enbart ett språktest ska avgöra om man kan jobba inom hemtjänst äldrevård, men viktig är att man kommunicera på ett sätt så att det inte blir missförstånd.

Det är viktigt att personal kan göra sig förstådd och förstå vad som sägs, men arbetsuppgifter kan anpassas medan den nyanställde lär sig språket. Det är ju också bra med mångfald i språket då även brukare har behov av personal som kan deras språk, t ex minoritetsspråk.

Givetvis måste de som jobbar inom äldreomsorgen kunna kommunicera med vårdtagarna.