Det är viktigt att alla anställda har den kompetens de behöver för att kunna göra ett bra jobb och ge en god omsorg. Vi bör kunna lita på att de som anställer gör en bedömning från fall till fall. Att tala andra språk kan också vara en merit.

Språkkunskaper är nödvändigt men utbildning och stöd är betydligt viktigare än tester.

Nej, men det är viktigt att de som anställs har tillräckligt goda kunskaper i språket för att kunna möta och förstå vårdtagare och för att kunna utföra sina arbetsuppgifter utan risk för felbehandling eller liknande uppstår.

Självklart. Språktestet bör även vidareutvecklas. Det är av yttersta vikt att personal och brukare förstår varandra. Av både trygghet och säkerhetsskäl

Liberalerna föreslår att språkkrav ska införas för anställda inom äldreomsorgen, och ett språktest vid nyrekrytering. Enligt IVO är ett riskområde att patienter kanske inte får den vård som de borde ha. Det är en förutsättning för att kunna göra ett gott arbete och kommunicera med de årsrika. Hjälp ska självklart finnas även på det egna språket för dem som har ett annat modersmål än svenska.

För att skapa tilltro och trygghet i äldreomsorgen är språket centralt. Att förstå och bli förstådd är viktigt i all vård och omsorg. Det är svårt att bygga upp en relation människor emellan när kommunikationen brister. Moderaterna vill därför införa krav på att den personal som arbetar inom äldreomsorgen talar svenska.

Vårdanställda ska givetvis kunna prata och uttrycka sig väl på svenska. Dåliga språkkunskaper är ett problem inom vården som kan leda till allvarliga konsekvenser såsom risk för felbehandling och andra allvarliga missförstånd.