Idag ser arbetsmarknaden inte ut som den gjorde för fem år sedan. Vi har gott om jobb och pengar, men det finns inte tillräckligt med människor att anställa. Detta gör att vi måste tänka nytt och vi kan inte låsa oss vid en modell som kan komma att göra det svårare för oss att anställa människor till kommunens omsorg.

Vi vill arbeta för att det i högre utsträckning ska gå att kombinera tjänster på olika arbetsplatser i kommunen så att behovet av delade turer minskar och den anställde har möjlighet till mer varierade arbetsuppgifter.