Det blir för kostsamt.

Problemet med detta förslag är att vi redan idag har brist på personal och ska detta genomföras så behövs det mer personal.

Vi tror att det är viktigare att skapa schysta villkor och öka lönerna för personalen samt att erbjuda en trivsam arbetsplats med rimlig arbetsbelastning.

Vi ska erbjuda en god arbetsmiljö med en grundbemanning som gör att det finns utrymme för raster och återhämtning. Det finns mycket att göra inom schemaläggning för att arbetsmiljön ska bli bättre. Möjlighet till kompetenshöjning och en långsiktig och uthållig personal och lönepolitik gör kommunen attraktivare som arbetsgivare.

För att få fler att söka sig till vårdyrket kan detta vara ett jättebra förslag.