Nora saknar ekonomiskt utrymme för denna reform som har en stor kostnadspåverkan.

Vi har brister på arbetskraft inom omsorgen och de ekonomiska resurserna saknas. Därför ser vi inte detta som rimligt även om det kunde vara önskvärt.

Det kan vara svårt att lösa ekonomiskt för en liten kommun med tajt ekonomi.

Eftersom det drivs inom kommunerna att man skall så många som möjligt jobba heltid. Men vid förfrågan hos personal så orkar de inte detta utan vill gärna jobba 80-90 %. Detta indikerar på att arbetsmiljön inte är den bästa.

Ett utmärkt förslag som skulle ge drägliga arbetsförhållanden för en utsatt grupp på arbetsmarknaden. Dyrt, men lönsamt i längden.