Kostnaderna för ett helt arbetslag extra per dygn, skulle inte vara hanterbart utan rejäla skattehöjningar eller stora neddragningar på annan verksamhet.

Vi har personalbrist och behöver mer arbete utfört.

Det är bättre att höja lönen för att motivera.

Vi tror att det är svårt att genomföra, att satsa på personalens välmående kan man göra på olika sätt, det är inte alltid kortare arbetstid som är lösningen.

Oklart, svårt att svara på på ett enkelt sätt.

Utmaningen ligger nog i att få arbetstidsförkortning tillräckligt lönsam och när det är brist på personal förbättras troligtvis inte situationen av sex timmars arbetsdag.

Arbetslivet präglas i dag av ökad intensitet, stress och högt tempo. Detta leder i sin tur till ohälsa, stressrelaterade sjukdomar och sjukskrivningar. Den ojämställda fördelningen av det obetalda hemarbetet mellan kvinnor och män kvarstår. Bättre balans mellan privat- och arbetsliv, ökad gemenskap på arbetsplatsen och ett större fokus på arbetsuppgifterna med 6-timmars arbetsdag.