Behovet av att kunna svenska är viktigt speciellt inom hemtjänsten, men att ha ett språktest är inte rätt väg att gå. Det kan också potentiellt utesluta personer med till exempel dyslexi eller talfel. Förslaget om språktest bygger på att utesluta utrikesfödda personer från den kommunala organisationen. Hur gynnar det integrationen eller omsorgen?

Vi menar att kommunen har kompetenta ledare som kan avgöra om en anställning är lämplig eller inte. Det gäller inte bara språk. Många kommuner och företag har dock digitala verktyg i rekryteringsprocessen där man ”sållar” innan intervjuer. En sådan variant pekar inte bara ut vissa grupper utan kan ge stöd i rekryteringen generellt.

Vi tror inte språktest är rätt väg att gå. Dock tycker vi att det är viktigt att en som anställd har förstått arbetsuppgiften och kan genomföra den. Vi anser att språkträning kan vara en väg för de som behöver läras sig bättre svenska.

Nödvändig kommunikation är viktig för alla

Att de som arbetar inom äldreomsorgen kan kommunicera med patienter och brukare är viktigt för att omsorgen som ges ska hålla god kvalitet. Att brukare inte får den vård och omsorg de är i behov av pga språkförbistringar vore oacceptabelt. Samtidigt ser inte situationen ut så i Lekeberg att språktest behövs men om situationen förändras kan det vara på sin plats.

Moderaterna menar att för att säkra patientsäkerheten för våra allra sköraste måste de som arbetar inom hemtjänst och äldreomsorg kunna kommunicera på ett funktionellt sätt. Både med de som vårdas men även sinsemellan i personalgruppen.

Att göra sig förstådd är a och o vid arbete med andra människor. Att tex kunna förstå vad som står och vad det används till. Är jätte viktigt.