Det behövs inget särskilt språkkrav då krav på kompetens alltid ställs i samband med rekrytering. Där ingår att språket är nog bra för att kunna fullgöra uppdraget som arbetet innebär.

Viktigt med bra kunskaper i svenska språket för all personal. Men om det ska kollas i test är tveksamt. Kan finnas andra metoder.

Liberalerna ser problematiken med språkförbristningar mellan brukare och personal. Det är viktigt, inte minst av säkerhetsskäl, att det inte uppstår missförstånd i kommunikationen med och runt personer inom kommunens omsorg. Vi tycker det är rimligt att det ställs krav på språkkunskap vid nyanställning.

Kommunikationen är viktig i omsorgsarbetet. Att förstå varandra möjliggör ett bra arbete och goda resultat.

Vi tycker att det är viktigt att man förstår och kan prata begriplig svenska för att kundbemötandet ska vara bra, men även för den som arbetar ska förstå kunden.

Äldreomsorgen skall inte vara en integrationsåtgärd, alla som arbetar med de äldre skall behärska det svenska språket i tal och skrift. Adekvat utbildning skall ligga i grunden för alla som arbetar i äldreomsorg. Personal som redan arbetar inom äldreomsorgen men som anses ha otillräckliga språkkunskaper i svenska bör få tillgång till ett språklyft på betald arbetstid.