Vi har redan nu svårt att bemanna äldreomsorgen, med det här förslaget behöver man anställa 25% fler. Det blir en massiv ökning av lönekostnad som måst omprioriteras inom eller från någon verksamhet.

Äldreomsorgens personalpolitik bör ses över men detta är inte lösningen.

Arbetsförhållandena inom äldreomsorgen måste förbättras för att locka till yrket och för att behålla personalen. Det finns andra sätt att göra detta än att införa sex timmars arbetsdag.

Tveksamt till om detta skulle vara till gagn för de brukare som finns inom vård och omsorg dessutom skulle det bli än svårare med schemaläggning för att täcka de behov som finns inom verksamheten. Men i värld där pengar inte är en begränsning skulle man kanske kunna ha det

Vårt fokus är att erbjuda heltidstjänster och en bra arbetsmiljö Kompetensförsörjningen är avgörande för hög kvalité

Det är redan idag svårt att få tag på utbildad personal och vi vet inte hur 6-timmars arbetsdag skulle påverka rekryteringen. Vi anser att man först behöver få bort de delade turerna och göra andra personalbefrämjande åtgärder som tex kan vara att medarbetare över 60år får 6-timmars arbetsdag.

Vi ser idag hur svårt det kan vara att rekrytera medarbetare till olika tjänster i kommunen. Detta gäller inte minst äldreomsorgen. I vårt handlingsprogram för kommande mandatperiod lyfter vi särskilt fram detta. Miljöpartiet är generellt mycket positiva till kortare arbetstid och ser gärna att kommunen tar till sig detta förslag som en del av de satsningar som måste göras inom äldreomsorgen.

Vänsterpartiet i Katrineholm är det enda partiet som driver frågan om en arbetstidsförkortning. Vi vet att personalen är hårt belastad och sjukskrivningstalen är höga. Det här är ett sätt att förbättra arbetsmiljön och går att räkna hem ekonomiskt.