Däremot behöver vi se över delade turer och hur vi kan minska/ta bort dom

En bra arbetsmiljö är viktigare för att man ska hålla kroppsligt och fysiskt genom arbetslivet. Mer måste satsas på friskvård. Äldreomsorgen behöver se till de äldres behöv i första hand och det är svårt att få till scheman som kan bemanna det behov som finns under dygnets alla timmar.

Hur detta skall kunna genomföras när vi saknar så otroligt mycket personal inom flera yrkeskategorier är i dagsläget otroligt svårt. Möjligtvis att detta skulle kunna genomföras om vi inom exempelvis vården inför skiftgång och större möjlighet för personalen att kunna påverka sina arbetstider. Detta är också en rättvisefråga och ekonomisk fråga, ska vissa kunna erbjudas detta och till vilket pris?

Nästa stora välfärdsreform kommer att vara förkortad arbetstid. Karlskoga kommun borde vara föregångare. Det skapar också friskare medarbetare, bättre vård och kostar mindre pengar än det trasiga system vi har idag.

För att orka jobba till sin pensionering och få ett hållbart arbetsliv måste detta införas! Det är också ett sätt att få nya medarbetare till detta viktiga område.