Anställande chef har uppdraget att se till att den som anställs kan klara av arbetsuppgifterna. Den kännedomen väger mycket tyngre än ett byråkratiskt språktest. Vi måste lita på våra chefer och medarbetare istället för att kontrollera dom.

Det finns redan i kriterierna för att kunna erbjudas ett arbete, anställande chef ansvarar för att detta efterlevs.

Ja, man bör kunna prata och förstå svenska. Det finns redan i de anställningskrav idag.

Idag finns rutiner och riktlinjer för att säkerställa att personalen som anställs inom Karlskoga kommun kan det svenska språket i tal och skrift. Därav ser vi inte behovet av att genomföra språktest, även om vi tycker förslaget är bra.

Detta har vi drivit från Sverigedemokraterna i Karlskoga och faktiskt fått fått igenom delvis. Att hantera det svenska språket i tal och skrift är en självklarhet för att brukare och patienter skall få trygghet och rätt vård, att inte göra sig förstådd kan leda till att vården brister.