Det finns redan ett utbildningskrav när omsorgspersonal anställs; du måste ha avslutat dina gymnasiala studier. Detta anser vi är ett intyg på goda språkkunskaper.

All vårdpersonal bör kunna svenska men detta kommer med på köpet då vi ska ha personal med rätt utbildning

Det är viktigt att personalen kan göra sig förstådda när de arbetar med de äldre.

Det finns redan krav på vilka kompetenser, bla språk vid rekrytering kommunen efterfrågar.

Att kunna göra sig förstådd och förstå på svenska är en grundförutsättning för att arbeta inom omsorgen. Det handlar om säkerhet och trygghet för vårdtagarna. De rutiner som finns för anställning säger att goda kunskaper i svenska är ett av kraven för anställning. Språktester är gjorda under utbildningen och bör kollas av under intervju, det är viktigt. Följs rutinen behövs inget extra språktest.

Att behärska svenska är en patientsäkerhetsfråga

Detta har vi i SD lagt en motion om, det är av yttersta vikt för säkerhet både för personal och vårdtagare.