Vi har redan idag problem med bemanningen i äldreomsorgen, kortare arbetsdagar skulle förstärka det problemet. Vi bör istället förbättra förutsättningarna ytterligare för de som gör detta viktiga arbete än genom kortare arbetsdagar

De ekonomiska förutsättningarna finns ej för en sådan reform. Vi arbetar istället med arbetsmiljö, möjlighet till vidareutveckling och schemaläggning

Vi har infört rätt till heltid med möjlighet att välja annan tjänstgöringsgrad. Med tanke på stor och tung arbetsbörda, exempelvis inom omsorgerna, kan nedsättning av tjänstgöringsgrad med bibehållen lön behöva övervägas.

Det är viktigt att kunna behålla kompetent personal som även förstår och talar begriplig svenska.