Vi har ett behov av fler som jobbar mer och längre. Det är bättre att göra satsningar på arbetsmiljön så att fler klarar av sin nuvarande arbetssituation

Det är ju en bra tanke men svår att genomföra pga. bristen av tex undersköterskor ,ser hellre att vi utbildar fler kompetens höjer USK kontinuerligt samt andra förmåner i de yrket som kan göra att man trivs i yrkesrollen mer

Kostnaderna måste utredas. Kan ha ett positivt värde om den medför att delade arbetspass slopas.

Vi välkomnar en utredning av frågan. Det står helt klart att arbetsmiljön för de som arbetar inom vården och äldreomsorgen är väldigt utsatt. Vi kommer göra vad som krävs för att förbättra den.

Personalen får slita otroligt mycket, så de som önskar bör få jobba mindre.Personal som orkar med 8 timmar bör även de kompenseras

Det är tungt att arbeta inom äldrevården där tunga lyft ibland inte kan undvikas. Det är många i äldreomsorgen som inte orkar heltid hela livet och därför skall möjligheten ges för dem att gå ned i tid med bibehållen lön så att kroppen håller hela livet.