Vi ser det som att det är av stor vikt att personal får möjlighet att utbilda sig i svenska språket, men ett språktest i sig löser inte problemen i hemtjänst samt äldreomsorg.

Språket och förståelsen mellan anställd och omsorgstagaren är mycket viktigt för tryggheten. Därför är det självklart att alla anställda ska prata bra svenska. Flera språkkompetenser ska dock ses som positivt då även omsorgstagarna har olik bakgrunder.

Vi har redan påbörjat arbetet med att införa stödinsatser till befintlig personal som brister i svenska. Detta i kombination med ett språkkrav vid nyanställningar kommer skapa en situation där våra äldre kan känna sig trygga i att personalen kommer förstå dem. Det här är självklart för oss kristdemokrater.

Äldres trygghet och rätt till god omsorg måste alltid gå först. Att kunna förstå och göra sig förstådd är grundläggande för en värdig äldreomsorg.

SD har alltid varit för språkkrav inom omsorgen. Språket är nyckeln för integrationen och gör så att brukare och personal förstår varandra i det vardagliga arbetet. Goda språkkunskaper förebygger dessutom vårdskador.

Ingen ska diskvalificeras från anställning som rör tvätt, fönsterputs, städning m m. Alla anställda inom hemtjänst och äldreomsorgen ska kunna plugga SFI på arbetstid, för att kunna arbeta närmre de äldre.