Arbetsvillkoren i äldreomsorgen är jätteviktiga. Med sex timmars arbetsdag betyder det att vi behöver rekrytera ännu fler medarbetare för att få ekvationen att gå ihop, det när det redan idag är svårt att hitta rätt kompetens. Vi tror att det är annat som behövs, som att minska administration, satsa på kompetensutveckling av både chefer och medarbetare samt att 7/24-arbete ska premieras.

Arbetet ska organiseras så att man kan jobba heltid utan överansträngning eller orimliga arbetstider osv. Det gäller alla yrkesgrupper.

Tanken är god men det är ett oerhört kostnadsdrivande förslag. Det är också redan i dag svårt att hitta utbildad personal inom äldreomsorgen och med detta förslag skulle vi behöva anställa ännu fler.

Om det går att genomföra att det finns personal och ekonomi

Människor behöver hålla över tid. Samhället i stort behöver gå över till 6 h arbetsdag, där de arbeten som finns fördelas i hela den arbetsföra befolkningen. Minskad arbetstid kan leda till ökad folkhälsa, minskade sjukskrivningar, att föräldrar får mer tid över för barnen men kanske också till att tid finns för ideellt engagemang. Det bör införas succsseivt för att klara det kostnadsmässigt.

Lättare att rekrytera. Att man orkar jobba till sin pensionering.