Att ha goda språkkunskaper är en viktig del för att kunna utföra sitt arbete. Vilken bedömning av språkkunskap som den arbetssökande bör ha för att klara jobbet, måste klargöras vid anställning.

Tillräckliga språkkunskaper är viktigt, instegsjobb så man kommer in på arbetsmarknaden är också viktiga. Vi ser det som att arbetsgivaren har ett ansvar för vidareutbildning för både språk och andra kunskaper. Ställ större krav på arbetsgivarna!

Språket är otroligt viktigt för jobbet. Godkänt språktest kan kanske vara hämmande för att få tag på personal. Då är det viktigt att Kommunen omgående medverkar till utbildning i svenska.

Att brukare och personal skall förstå varandra är ganska självklart.

Mycket bra förslag under förutsättning att vi även accepterar vikten av att en hel del av brukarna bör kunna ha möjlighet att kommunicera på sitt ursprungliga språk. Viktigt alltså att alla ska kunna samtala med varandra även om svenskan ska vara grundspråket.

Äldreomsorgen är ett viktigt serviceyrke där du ska göra dig förstådd och även förstå rutiner samt kunna hantera olika mediciner utan risk för att råka göra fel. Vi har exempel i kommunen där personal med språkförbistringar borstat tänderna på en äldre med en salva istället för med tandkräm, då vederbörande inte kunde läsa sig till skillnaden på etiketten. Sådant får inte ske.