Detta är helt beroende på anställningsform och ansvar i anställning. Om du exempelvis uppbär en stödanställning där syfte är att närma sig arbetsmarknaden så behöver kanske språket vävas in i en målsättning. Dock är språket viktigt där du har ett personnära ansvar, så som: undersköterska.

det är väldigt viktigt att man kan kommunicera och förstå de som man ska jobba hos.

Ganska bra om den anställde har fått tillgång till bra utbildning.

Grundläggande kunskaper i svenska är viktigt inom äldreomsorgen.

Kommunikation är viktigt på alla arbetsplatser och inte vården är det av stor vikt att brukarna förstår personalen.