Antalet arbetade timmar i ekonomin måste öka, inte tvärtom. Förslaget skulle höja priset på arbete kraftigt och i slutändan måste någon betala för det. Prioritera jobb istället, satsa på de jobbskapande småföretagen i Göteborg och förnyad Arbetsförmedling, då kan antalet arbetade timmar öka istället för att minska, och med det resurserna till välfärden.

Vi har mycket stora svårigheter att rekrytera tillräckligt med kompetent personal till omsorgen. Det skulle vara omöjligt att klara välfärdsuppdraget i dagsläget om alla anställda gick ner i arbetstid.

Vi tror att detta är ett orealistiskt förslag. Vi har redan idag svårt att bemanna i äldreomsorgen och detta hade minskat kontinuiteten av personal för brukarna mer än idag.

Brist på utbildad och kompetent personal tillsammans med en ansträngd kommunal ekonomi gör att detta förslag drastiskt skulle försämra kvaliteten i välfärden.

Det är kompetensbrist inom äldreomsorgen idag. Att i detta läge införa sex timmars arbetsdag kommer innebära en ökad brist på personal med kompetens och sänkt kvalitet för vårdnadstagarna. Vi vill istället utöka den ordinarie grundbemanningen genom att anställa fler.

Sex timmars arbetsdag i en kommun är en mycket dyr lösning, som skulle kräva högre kommunskatt. I den offentliga sektorn finns ingen vinst att omfördela om, utan finansieringen skulle komma från andra löntagares fickor och från andra delar av den kommunala välfärden. Vi prioriterar högre löner, fler kollegor och bättre arbetsmiljö. Däremot kan vi tänka oss vissa modeller för äldre medarbetare.

En förbättrad arbetsmiljö behövs inom många offentliga yrken och områden. Om sex timmars arbetsdag med bibehållen lön skulle få äldreomsorgen att bli bra så har vi inget principiellt emot detta. Däremot krävs det en genomgående utredning innan införsel. Samtidigt finns det brister bland vår omsorgspersonal som t ex låg kunskap i svenska som måste prioriteras innan vi lägger resurser på annat.

Fi Göteborg går till val 2022 på att direkt införa 6h arbetsdag för alla kommunalt anställda undersköterskor. För att sen vidgas till all omsorgspersonal. Sex timmars arbetsdag är en reform för kvinnor, klimatet och för social jämlikhet. Låt Göteborg gå före!

Vi vill sänka arbetstiden för alla succesivt. I ett första steg vill vi sänka till 7 timmars arbetsdag. Vi vill också göra det möjligt att frivilligt gå ner i arbetstid i slutet av arbetslivet utan att det ska påverka tjänstepensionen. Att på olika sätt sänka arbetstiden är särskilt viktigt i arbeten som är fysiskt krävande, exempelvis inom äldreomsorgen.

Vi måste skapa ett hållbart arbetsliv där vi orkar jobba fram till pensionen. Med kortare arbetstid blir vi friskare, mindre stressade och får mer tid till familj och fritid. Dessutom skapar arbetstidsförkortningen fler jobb. En arbetstidsförkortning gör deltidsarbete till heltid och ger ökade löner, därmed ökar möjligheten till ekonomisk självständighet för fler kvinnor.