Bra lön och lokala arbetsmodeller.

Vi anser att arbetsmiljön och arbetsförutsättningarna för barnmorskor skall förbättras i sådan grad att förkortad arbetstid inte skall vara aktuellt. Om vi inte lyckas på den punkten kan detta vara en akut rekryteringsmöjlighet under en övergångstid. Men goda arbetsförutsättningar och god arbetsmiljö måste vara främsta prioriteringen.

Vi kan inte plocka ut en yrkesgrupp. Vi vill arbeta för att alla yrkesgrupper inom hälso och sjukvården får bättre villkor så att vi får en god bemanning och möjlighet till återhämtning.

Vårt stora behov är att mer vård ges inte mindre. I detta behöver villkoren utvecklas för vårdens personal och det kan vara kortare arbetstid men det ska i så fall hanteras av arbetsgivare och facket, inte av politiken.

Det är viktigt att personal inom vården har vettiga arbetsförhållanden som tillåter återhämtning. Förkortad arbetstid kan vara ett sätt att både behålla personal och rekrytera ny personal.

All vårdpersonals möjlighet till återhämtning är av största vikt, i synnerhet för de verksamheter där belastningen är störst. Alla medarbetare ska känna sig trygg på sitt arbete och patientsäkerheten får inte riskeras. Förkortad arbetstid kan vara ett verktyg för att uppnå detta.

Förkortad arbetstid med bibehållen lön är en fråga som Vänsterpartiet drivit under lång tid och som kan bli avgörande för att lyckas klara bemanningen i sjukvården i framtiden och då inte bara inom förlossningsvården.