Vi behöver kompetent personal men eventuella språkbrister ska avhjälpas genom samarbete med vuxenutbildningen.

Oavsett vart inom kommunen ska man kunna kommunicera med Borlängeborna. Att specifikt peka ut nyanställda inom hemtjänst och äldreomsorg är inte rättvist. De ska precis som alla andra inom kommunen t ex lärare, förskolepedagoger och tjänstemän göra sig förstådda!

Inga konstigheter, ett värdighetskrav och helt rimligt.

Det är viktigt att alla som jobbar i äldreomsorgen kan kommunicera med de äldre på ett bra sätt.

För äldre är det en trygghet att kunna prata med någon som behärskar sitt eget språk. Vi vill därför att Socialstyrelsens föreskrifter ska ändras genom att personalen i äldreomsorgen måste ha tillräckliga kunskaper i svenska språket. Nyanlända är viktiga i omsorgen. Därför är det viktigt att stat och kommun tillsammans ger anställda rätt förutsättningar för att kunna kommunicera med de boende.

Brukarna i Borlänges omsorg ska kunna bli bemötta av svensktalande personal. Det är även en trygghetsfrågor då missförstånd kan leda till skada för brukar om han inte blir förstådd.

Det är självklart att de som tar hand om våra äldre enkelt ska kunna göra sig förstådda på svenska. Därför måste vi satsa på språkutbildningar för vård- och omsorgspersonal och ställa krav vid anställning.

Naturligtvis så ska alla kunna prata, skriva och läsa svenska inom hemtjänst och äldreomsorgen. Ett språktest är en säkerhet för både brukare och personal så att misstag kan undvikas.